recherche Archive
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Danser l’entreprise idéale
Rédigé 7 janvier 2013Un projet démarre pour 100 jour à Zürich : (How) can you dance a company ? Organisé par KATRIN KOLO et Zurich University for the Arts (ZHdK). The Idea Within 100... -
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Art et travail – Séminaire Art et Flux
Rédigé 20 décembre 201224ème SÉMINAIRE ART & FLUX – AXE « ART, ÉCONOMIE & SOCIÉTÉ ». MARDI 18 décembre 2012 —- CENTRE ST CHARLES —18 HEURES. Autour de PHILIPPE MAIRESSE et de EMMANUELLE BEGON SAINT-GENIS.... -
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Créer des environnements capacitants
Rédigé 20 novembre 2012« De l’utilité des processus de création pour (se) penser dans l’activité et le collectif ». Télécharger notre article L’environnement de travail devrait être ce que l’économiste prix Nobel 1988 Amartya Sen appelle envrironnement... -
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Effets pervers des liens en réseaux
Rédigé 18 novembre 2012De nombreux exemples récents montrent de petits groupes fermés, à la tête d’organisations, qui font preuve de mépris, d’ignorance voire de manquements éthiques, à l’égard des réseaux étendus qu’ils contrôlent... -
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Apport des interventions artistiques en entreprise
Rédigé 16 novembre 2012Depuis une quinzaine d’années se développent de nombreuses initiatives d’intervention artistiques dans les entreprises, qui sortent du schéma devenu classique des pratiques créatives visant à l’épanouissement des personnes, ou de... -
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Arts et Restructurations
Rédigé 8 novembre 2012« Dismiss », un des trois Cinémix commandés à DJ Oof pour Arts et Restructurations. Voir un autre clip en cliquant ici. Une enquête critique sur les restructurations, basée sur l’étude et la production d’oeuvres d’art.... -
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L’habit fait l’artiste
Rédigé 26 août 2012Nous avons suivi une intervention de l’artiste Marie-Pierre Ducoq dans un centre d’insertion. Ici vous pouvez télécharger l’article que nous avons présenté au congrès TEPP à Caen en juin 2012.... -
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EGOS Helsinki
Rédigé 20 juillet 2012A Helsinki du 4 au 7 juillet 2012 s’est tenue la conférence EGOS (European Group of Organization Studies). Le groupe de chercheurs ABRIR (par ordre alphabétique : Rachel Beaujolin, Natalia Bobadilla, Stéphane... -
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Quadrilobe du Sens
Rédigé 19 juin 2012Nous avons défini quatre dimensions essentielles de la production de sens dans l’activité et les organisations: l’empathie, la régulation, la signification et le dialogue. A partir d’observations, d’entretiens, d’enregistrements de... -
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Creativity, Organizational Slack and Costs Reduction
Rédigé 11 février 2012Résumé : Programs to decrease cost and to increase operational efficiency may reduce a company’s ability to innovate, by reducing organisational slack. Previous research on the relationship between organisational slack...