La capacité de création est la ressource essentielle. S’il sait la reconnaître et la déployer, le manager devient mentor, soutien du développement.
Mettre la personne au cœur de la mutation

La capacité de création est la ressource essentielle. S’il sait la reconnaître et la déployer, le manager devient mentor, soutien du développement.
Aucun commentaire accepté