Une table de discussion a eu lieu lors du second séminaire du projet de recherche Arts et Restructurations, organisé par le GREGOR / IAE Paris1.
Autour de cette table, avec notre dispositif Simulation, douze parties prenantes (syndicalistes, managers, experts, chercheurs, travailleurs) se sont demandé : « Sur quoi pourrait porter un accord lors de négociations pendant une restructuration? »
Extrait « Il y a des choses qui sont sensiblement différentes, tu as des pouvoirs de précautions oratoires qui existent pour certains qui n’existent pas pour d’autres ? Le débat sur la phase amont pour certains c’est … qui vont être … c’est de dire on… évidemment ce qui est important pour moi selon les interlocuteurs que j’ai en face de moi il y en a où je sais que de toute façon même si on a une vraie discussion sur le sujet économique donc sur le pourquoi des choses, de toute façon ils refuseront toujours d’adhérer, et auront surtout très peur d’avoir l’air d’adhérer »